O início do ano é, para muitos estudantes de Administração, o momento de planejar o futuro. Seja ingressando em estágios, concluindo a graduação ou dando os primeiros passos no mercado de trabalho, janeiro representa um ponto de virada estratégico. E é justamente nesse momento que uma boa orientação pode fazer toda a diferença. Neste artigo, vamos mostrar como transformar o estágio em uma ponte sólida para uma carreira promissora em Administração, a importância do registro profissional no CRA e os benefícios de estar vinculado ao sindicato desde o início da jornada profissional.
A importância de um bom estágio na formação do administrador
O estágio é mais do que uma exigência curricular: é o primeiro contato real com o mercado. Um estágio bem aproveitado permite que o estudante compreenda a rotina de uma organização, desenvolva competências técnicas e comportamentais e amplie sua visão estratégica.
Segundo dados do CIEE, estudantes que realizam estágios têm até 35% mais chances de serem efetivados do que aqueles que não estagiam durante a graduação. Além disso, os empregadores valorizam candidatos com vivência prática, mesmo em níveis iniciais da carreira.
Mas como escolher um bom estágio?
Como escolher bons estágios em Administração
Não é raro ver estudantes aceitarem o primeiro estágio que aparece, mesmo que ele não tenha conexão com suas áreas de interesse. Embora a experiência sempre agregue, é importante escolher com consciência:
- Área de atuação: Busque estágios que tenham relação direta com sua futura carreira — finanças, recursos humanos, logística, marketing, administração pública, entre outros.
- Perfil da empresa: Prefira organizações que valorizem o desenvolvimento do estagiário, com mentoria, plano de aprendizado e feedbacks regulares.
- Possibilidade de efetivação: Verifique se há histórico da empresa em contratar ex-estagiários.
- Proximidade com a faculdade: Isso facilita o equilíbrio entre os estudos e a prática.
- Alinhamento com seus valores: Ética, transparência e cultura organizacional são pontos que fazem toda a diferença.
O que observar nas empresas contratantes
Um estágio ideal deve oferecer mais do que tarefas operacionais repetitivas. Antes de aceitar uma oportunidade, observe:
- Clima organizacional: Estágios em ambientes tóxicos ou altamente hierarquizados tendem a desestimular o aprendizado.
- Acompanhamento e supervisão: É direito do estagiário contar com um supervisor capacitado para orientá-lo.
- Aprendizado contínuo: Empresas que promovem capacitações, workshops ou integração com outras áreas ampliam a formação do estudante.
- Compromisso com o desenvolvimento: A instituição deve respeitar a carga horária e oferecer condições dignas de trabalho e aprendizado.
Direitos do estagiário: o que você precisa saber
A Lei do Estágio (Lei 11.788/2008) garante diversos direitos aos estagiários:
- Jornada de até 6 horas diárias (30 horas semanais)
- Recesso de 30 dias a cada 12 meses
- Bolsa-auxílio e auxílio-transporte obrigatórios em estágios não obrigatórios
- Seguro contra acidentes pessoais
- Termo de compromisso assinado entre estagiário, empresa e instituição de ensino
Conhecer seus direitos é essencial para evitar abusos e garantir que o estágio cumpra seu papel formativo.
Registro profissional no CRA: um passo estratégico
Ao concluir o curso de Administração, o próximo passo é solicitar o registro no Conselho Regional de Administração (CRA). Esse registro é obrigatório para o exercício legal da profissão e válido para:
- Bacharéis em Administração
- Tecnólogos em áreas administrativas
- Técnicos em Administração (de nível médio)
O registro oferece reconhecimento profissional, acesso a oportunidades formais, valorização no mercado e proteção legal.
Além disso, o CRA frequentemente promove cursos, eventos e parcerias com instituições de ensino, criando um ecossistema de fortalecimento profissional.
Vantagens de se associar ao sindicato desde o início
Enquanto o CRA regula a profissão, o sindicato (como o SINASA) atua na representação dos direitos trabalhistas, fortalecimento de carreira e apoio contínuo ao profissional.
Estudantes e recém-formados podem se beneficiar com:
- Acesso a cursos e capacitações com desconto
- Orientação para inserção no mercado
- Apoio jurídico e consultivo
- Eventos e networking profissional
- Participação em campanhas e iniciativas da categoria
Estar conectado ao sindicato desde o estágio permite acompanhar de perto as demandas da profissão, criar vínculos com outros profissionais e se posicionar melhor no mercado.
Participação em eventos e vida associativa: por que começar cedo?
Muitos profissionais só descobrem o valor do associativismo tardiamente. No entanto, quem participa desde o início da vida acadêmica tende a ter mais clareza sobre sua trajetória, amplia seu repertório profissional e desenvolve habilidades de liderança e comunicação.
Participar de eventos promovidos por centros acadêmicos, conselhos, sindicatos ou empresas permite:
- Conhecer tendências e inovações do setor
- Praticar o networking com profissionais experientes
- Descobrir áreas de interesse que vão além da sala de aula
- Estimular o espírito crítico e a postura empreendedora
Começar cedo na vida associativa é plantar sementes para colher uma carreira sólida no futuro.
Conclusão: o início da carreira começa antes da formatura
O estágio é a grande vitrine para o talento dos estudantes. Com escolhas conscientes, orientação profissional, envolvimento com o CRA e aproximação com o sindicato, o jovem administrador pode transformar os anos de graduação em um trampolim para o sucesso.
Se você está iniciando 2026 com o pé na porta do mercado, aproveite as oportunidades que surgem. Fortaleça sua base com conhecimento, relações e apoio institucional. E lembre-se: a administração não é apenas uma profissão — é uma ferramenta de transformação social, econômica e humana.
Invista agora na sua trajetória e construa uma carreira admirável desde o primeiro passo.
